范围:教职员工

发布:10/03/03

政策:十大电子游艺网站排行开展了一项平权行动计划，真诚的努力将用于实现以下目标:

1. 确定少数民族的程度, 妇女和其他人在所有工作类别中都没有得到充分利用.

人力资源办公室将向校长提交一份报告，介绍大学工作人员的多样性，并确定未充分利用的领域.

2. 查明和消除对少数群体产生不利影响的任何就业做法, 妇女和其他受适用法律保护的人，其与工作成绩的关系尚未明确确定. 如果这种雇佣行为被发现, 他们将被其他基于绩效和有效工作资格的人所取代.

人力资源厅将向招聘部门提供每套申请的信息包. 在这个信息包中会包含一份面试指南, 员工招聘流程, 筛选矩阵的发展方向.

当教师申请时(f3).1)完成, 查册委员会主席将获发一份查册委员会手册. 高级人力资源助理或人力资源经理应要求与遴选委员会会面，并与委员会成员合作.

3. 发展, 通过专项招聘等措施, 能够反映德克萨斯州人口多样性的申请者群体.

所有空缺将由人力资源厅公布. 职位空缺将在《十大电子游艺网站排行》上公布, 打人力资源热线, 大学电视广告板上的广告, 在人力资源和十大电子游艺网站排行的网站上, 以及整个大学. 如有要求，将在其他媒体上刊登招聘广告. 《十大电子游艺网站排行》分发给德克萨斯州劳动力委员会，并通过一些批准发出公告的少数民族组织分发.

教职员工、专业人员和行政人员的职位将在网站www上公布.HigherEdJobs.招聘委员会可能会在专业期刊和网站上公布空缺职位.

遴选委员会手册载有若干少数民族组织名单，供其在征聘工作中使用.

4. 将审查所有职位的申请人池，以确定池的多样性.

主管人力资源的助理副总裁在批准雇用推荐的候选人之前，审查所有工作人员职位的申请人以及少数族裔和女性候选人的资格. 教务长负责在向教务长和负责学术事务的副校长推荐选定的候选人之前审查教师职位的申请人.