查找有关十大电子游艺网站排行员工培训和发展计划和培训巢的常见问题的答案, 拉马尔的培训管理系统.
培训巢是十大电子游艺网站排行全新的培训管理系统.
培训巢是一个用户友好的方式来完成和管理您的强制性, 特定于部门或工作, 可选培训. Training Nest还提供在线课程和讲师指导培训(ILT)的日程安排。.
Training Nest跟踪你的训练, 提供成绩单, 并为某些课程颁发结业证书. 随着训练巢的发展, 你会找到帮助你在职业生涯中成长和进步的课程和研讨会.
是的. 访问 如何允许弹出窗口 浏览有关Chrome、Edge和Firefox允许弹出窗口的详细说明.
答案取决于你遇到的问题的类型:
有关LEA技术支持，请联系十大电子游艺网站排行服务台，电话:(409)880-2222或 servicedesk@practicaldrilling.com.
电子邮件 trainingnest@practicaldrilling.com，解释问题所在，并提交正确的通用配置文件信息.
您的个人资料将被更新.
你有 30天 完成所需的培训模块.
如果培训未在30天内完成, 提醒通知将发送给您和您的经理.
如需更多信息，请与培训与发展部门联系 trainingnest@practicaldrilling.com.
是的. 拉马尔的一些培训课程是强制性的，是州或联邦法律所要求的.
所有员工入职后30天内必须参加以下培训:
No. 培训巢将在您的成绩单上跟踪课程完成情况.
是的. 当您被分配到培训时，培训巢将发送电子邮件到您的Lamar帐户.
是的. Training Nest将通过电子邮件提醒您，您的培训即将到期.
为了培训目的, “经理”涵盖了一系列需要直接或间接监督其他员工的职位. 经理可以是副总裁, 迪安, 导演, 椅子, 主管, 或者其他员工, 作为他们在拉马尔的职责之一, 监督其他员工的工作.
经理可以监督直接下属或间接下属的员工.
例如，系主任的直接下属可能包括系内员工和教职员工. 院长的报告可能包括主席, 谁直接向院长汇报工作, 以及系里的教职员工, 谁通过他们的主席间接向院长汇报工作.
是的. 你可以看到每个直接或间接向你汇报的人的培训记录.
不能在通用配置文件中看到其直接下属的管理人员应联系 trainingnest@practicaldrilling.com.
员工可以看到自己的培训成绩单, 管理者可以看到他们的直接和间接报告的文字记录.
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访问 如何查看经理的成绩单 为您的员工查看成绩单的详细说明.
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